Diplomado en Liderazgo Efectivo en Equipos de Alto Desempeño
Sincrónica y Asincrónica
100 Horas (4 Meses)
Plataforma Virtual de Aprendizaje con apoyo de cápsulas e-learning
Diseñar, desarrollar, implementar y evaluar estrategias Liderazgo efectivo en equipos de alto desempeño.
Desarrollar competencias personales y organizacional a través de estrategias de coach para la aplicación apropiada de estrategias, herramientas y técnicas de coaching permita que evidencie resultados deseados de manera sostenible..
Apropiar modelos conceptuales y experiencias de aprendizaje práctico que aporte a la formación de líderes de organizaciones que busque la excelencia tanto en las relaciones externas e internas de las organizaciones y en sus resultados a corto, mediano y largo plazo.
Con más de 15 años de trayectoria, Chile Diplomados se posiciona como una opción confiable y flexible para docentes y profesionales que buscan formación certificada, adaptada a sus tiempos y necesidades.
Más de una década formando a docentes, técnicas y profesionales. Nuestra trayectoria respalda la calidad y efectividad de nuestras programas.
Acompañamos su proceso de aprendizaje con orientación profesional y seguimiento académico, para que alcances tus metas con confianza.
Accede a contenidos distintivos y actualizados desde una plataforma intuitiva y disponible 24/7, diseñada para tu comodidad.
Nos preocupamos por tu bienestar emocional, académico y profesional, integrando recursos que promueven un aprendizaje sano y equilibrado.
Diseñamos programas adaptables a tus tiempos. Tú eliges cuándo y cómo avanzar, sin sacrificar profundidad ni calidad.
Obtén certificados con respaldo institucional y validez nacional, ideales para concursos públicos, ascensos y desarrollo profesional.
Contextos situacionales de liderazgo para el fortalecimiento de equipos de alto desempeño
Mentor : Macarena Gacitúa López
Objetivo del Curso: Entregar herramientas para la identificación de competencias para la comprensión de los fundamentos del liderazgo según el contexto situacional.
La Dirección de Organizaciones y el Liderazgo Personal
Mentor : Ignacio Pizarro Espinosa
Objetivo del Curso: Apropiar en competencias para la dirección de organizaciones y el liderazgo personal.
Liderazgo, Equipos de Alto Desempeño y la Organización
Mentor : Alejandro Zisis Drinberg y Julio Castillo Narváez
Objetivo del Curso: Reconocer las habilidades intrapersonales en el liderazgo de acuerdo con los protocolos de la organización para gestionar de manera efectiva a equipos de alto desempeño.
Conformación de equipos de trabajo de acuerdo con los roles del líder dentro del equipo
Mentor: Macarena Gacitúa López
Objetivo del Curso: Apropiar herramientas en torno a las etapas de la conformación de equipos de trabajo de acuerdo con los roles del líder dentro del equipo.
Competencias y meta-habilidades intrapersonales
Mentor: Ignacio Pizarro Espinosa
Objetivo del Curso: Fortalecer competencias y meta-habilidades intrapersonales para el desarrollo de ambientes empresariales bajo una mirada del buen trato y la inclusión.
Gestión del liderazgo de Equipos de Trabajo de Alto Desempeño
Mentor: Alejandro Zisis Drinberg y Julio Castillo Narváez
Objetivo del Curso: Implementar una gestión del liderazgo efectiva de equipos de trabajo de alto desempeño y lograr los objetivos organizacionales de una manera sustentable e inclusiva.
Línea de gerencia, jefaturas y supervisores que ocupan cargos de responsabilidad en organizaciones empresariales.
En organizaciones del ámbito público y privado ejerciendo roles de liderazgo y encargadas o encargargados de áreas y también para formar parte de equipos de trabajo efectivos.
La universidad se reserva el derecho de suspender el diplomado si no hay al menos 15 alumnos. En ese caso, se reembolsará el total a los matriculados en aproximadamente 15 días hábiles, desde el aviso.
El diplomado se aprueba con un mínimo de asistencia a clases de un 85% a los encuentros en vivo. El desarrollo de las actividades formativas y sumativas contempladas en la plataforma virtual de aprendizaje es autónomo. Cada uno de los programas en los cuales se divide el Diplomado tiene una evaluación sumativa final, que se incluye en la calificación final. Las evaluaciones sumativas se califican con una escala de 1.0 (calificación mínima) a 7.0 (calificación máxima). Calificación mínima de aprobación es un 4.0.
¿Tienes dudas, necesitas orientación o quieres inscribirte en uno de nuestros diplomados? Completa el formulario y un asesor especializado se pondrá en contacto contigo para ayudarte en cada etapa del proceso.
